5月19日，公司召開2022年黨建工作會暨2021年度所屬黨支部黨建工作述職評議會，總結(jié)回顧2021年黨建工作，安排部署2022年重點任務(wù)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障公司高質(zhì)量發(fā)展。
2021年度公司所屬支部黨建工作述職評議會采取“一述一評一測”方式進(jìn)行。6個支部書記就抓黨建工作進(jìn)行現(xiàn)場述職。李紅對2021年各所屬支部在黨建工作上的所取得的成績予以肯定，指出相應(yīng)問題，提出整改要求。與會各支部書記進(jìn)行了民主測評。
2022年黨建工作會上，李紅就2022年黨建工作開展做出了要求。她強(qiáng)調(diào)，要強(qiáng)根固魂，夯實黨建之“基”；一是強(qiáng)化政治屬性，夯實思想之基；二是聚焦“第一議題”，夯實行動之基；三是錨定企業(yè)目標(biāo)，夯實道路之基。要聚焦中心，鎖定工作之“要”；一要焦“國之大者”“省之要者”，統(tǒng)籌全年工作；二要聚焦基層建設(shè)基層活力，“亮劍”重點難點；三要聚焦隊伍建設(shè)員工發(fā)展，強(qiáng)化人才工作。要深入融合，強(qiáng)化黨建之“力”；一要持續(xù)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合，強(qiáng)化牽引力；二要持續(xù)黨風(fēng)廉政與工作融合，提升監(jiān)督力；三要持續(xù)黨建與群團(tuán)工婦融合，形成大合力。以更好更實更高質(zhì)量的國企黨建工作引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，以更優(yōu)異的成績迎接黨的二十大、省十二次黨代會的勝利召開。
黨委副書記、總經(jīng)理楊超龍就“風(fēng)雨同舟二十年、迎接黨的二十大”系列活動進(jìn)行了安排；黨委副書記、工會主席楊坤總結(jié)了2021年黨建工作情況，安排部署了2022年“7 3”系列工作重點任務(wù)。
會上，李紅與公司班子代表簽訂了《2022年班子成員黨建“一崗雙責(zé)”責(zé)任書》，與支部書記代表簽訂了《2022年黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》。李紅就2022年意識形態(tài)、統(tǒng)戰(zhàn)與綜合維穩(wěn)等工作與全體與會人員進(jìn)行了集體談話談心。
公司班子成員，各黨支部書記、支委，各部門負(fù)責(zé)人等參加本次會議。
