按照集團(tuán)黨委關(guān)于選人用人工作要求，5月19日，田灣河公司在成都遠(yuǎn)控1801、電站現(xiàn)場208會議室同步召開了2021年度選人用人“一報(bào)告兩評議”測評會。會議由公司黨委書記、董事長李紅主持。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層管理人員和職工代表共計(jì)40人參加會議。
會上，李紅總結(jié)回顧了公司2021年度選人用人工作開展情況，介紹了“兩評議”評議對象、評議內(nèi)容和填表要求。隨后，全體參會人員本著高度負(fù)責(zé)、客觀公正的態(tài)度，對公司2021年度選人用人工作、新提拔任用干部進(jìn)行了民主評議，以無記名方式填寫了《2021年度選人用人工作民主評議表》《2021年度新提拔干部民主評議表》，公司紀(jì)檢監(jiān)察人員全程現(xiàn)場監(jiān)督。
人才是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動力。2022年，公司將深化三項(xiàng)制度改革工作要求，在選人用人工作上堅(jiān)持風(fēng)清氣正、任人唯賢，堅(jiān)持事業(yè)為上、注重實(shí)績，堅(jiān)持組織認(rèn)可、員工認(rèn)可，解放思想，實(shí)事求是，大力培養(yǎng)選拔敢于開拓、善于創(chuàng)新、勇于負(fù)責(zé)的干部隊(duì)伍，以“人才強(qiáng)企”助力公司轉(zhuǎn)型發(fā)展。
