5月31日，田灣河公司以視頻形式在電站現(xiàn)場208、成都遠(yuǎn)控1801會議室同步召開三屆八次職代會。會議由黨委副書記、職工董事、工會主席楊坤主持，公司班子成員、職工代表、列席代表共50余人參加會議。
會議審議通過了2020年公司工作報告，工會工作報告，工會經(jīng)費收支、審查報告，工資專項集體合同，工會基本制度修訂，2020年員工意見建議推進落實情況及2021年提案建議征集情況等11項議案，并對榮獲“四川省職工小家”的先進集體進行授牌，集中表彰了公司2020年度工會先進集體及個人。
會上，公司黨委書記、董事長李紅對公司工會過去一年的工作表示肯定，并強調(diào)，2021年是我黨建黨100周年的重大歷史時刻，也是國有企業(yè)三年行動改革方案的關(guān)鍵年，公司工會要堅定不移的做好以下工作：一要帶領(lǐng)廣大職工當(dāng)好“主人翁”，匯聚廣大職工聰明才智，協(xié)助公司黨委、行政為企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展出謀劃策。二要靠前思維，當(dāng)好文化的傳播者，把公司鮮明的企業(yè)文化、勞模故事和前輩的建設(shè)經(jīng)歷講述給企業(yè)的“后來人”，用文化內(nèi)涵撐起公司發(fā)展前行的精神脊梁。三要植根群眾，當(dāng)好“娘家人”“貼心人”，黨政工會合力，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)契機，建立“我為群眾辦實事”長效機制，切實增強每一位員工的獲得感、幸福感。
