6月1日，田灣河公司財(cái)務(wù)總監(jiān)毛建在成都遠(yuǎn)控2208會(huì)議室主持召開了2021年新員工見面會(huì)。2名新入職員工及公司相關(guān)負(fù)責(zé)同志參加了此次會(huì)議。
會(huì)上，毛建向新員工簡(jiǎn)要介紹了公司主營(yíng)業(yè)務(wù)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和轉(zhuǎn)型發(fā)展、人才隊(duì)伍建設(shè)等基本情況，并對(duì)新入職員工寄予殷切希望，希望員工盡快融入田灣河大家庭，立足崗位，踏實(shí)做事，用新力量展示新風(fēng)采，帶來新氣象。
會(huì)后，按照公司新員工入職管理要求，公司組織開展了新員工入職培訓(xùn)。此次培訓(xùn)內(nèi)容包括公司基本情況、企業(yè)文化、安全知識(shí)學(xué)習(xí)教育、新員工試用期管理和教育培訓(xùn)，以及薪酬績(jī)效、出勤休假等管理制度的學(xué)習(xí)，旨在引導(dǎo)新員工盡快熟悉新環(huán)境，了解并遵守公司安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理制度。
公司2021年度招聘工作嚴(yán)格遵照集團(tuán)公司《員工公開招聘工作指導(dǎo)意見（試行）》和公司2021年公開招聘工作實(shí)施方案要求開展，堅(jiān)持“凡進(jìn)必選、凡進(jìn)必考、擇優(yōu)錄用、招聘回避、全程監(jiān)督”原則，嚴(yán)格按照編制上報(bào)招聘計(jì)劃、公開發(fā)布招聘信息、接收應(yīng)聘、資格審查、筆試面試、背景調(diào)查、公示和體檢、上報(bào)備案等程序執(zhí)行，從嚴(yán)把關(guān)員工入口，通過“陽光選人用人”，進(jìn)一步營(yíng)造和維護(hù)了人崗適配、風(fēng)清氣正的選人用人氛圍。
