日前，川投化工二廠制磷三車間六工段乙班被四川省總工會首批授予“工人先鋒號”稱號，這是該班獲得“四川省五一勞動獎狀”榮譽后的又一個殊榮！
為充分發(fā)揮工人階級在落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的主力軍作用，激發(fā)廣大職工學(xué)習新知識、鉆研新技術(shù)、掌握新技能，立足崗位，拼搏奉獻，川投化工積極響應(yīng)全國總工會“當好主力軍、建功十一五、和諧奔小康”的號召，用一流工作、一流業(yè)績、一流團隊精神，在全公司開展爭創(chuàng)“工人先鋒號”活動。
提高職工隊伍素質(zhì)。教育引導(dǎo)職工關(guān)心企業(yè)，敬業(yè)愛崗，樹立良好的職業(yè)道德，提高思想道德水平，增強提高文化、技術(shù)素質(zhì)的緊迫感。抓好職工崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、新技術(shù)培訓(xùn)和上崗培訓(xùn)，適應(yīng)工藝調(diào)整和部分原材料調(diào)整的要求。開展內(nèi)容豐富、形式多樣的群眾性科普教育，開展拜師學(xué)藝、崗位練兵、技術(shù)比武和“學(xué)絕招、創(chuàng)絕技、爭當技術(shù)明星”等活動，引導(dǎo)職工“精一門、會兩門、學(xué)三門”，向一專多能發(fā)展，努力建設(shè)一支適應(yīng)知識經(jīng)濟發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新要求和崗位競爭需要的技能復(fù)合型職工隊伍。
推進企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。圍繞企業(yè)新技術(shù)、新工藝的開發(fā)、消化、推廣、應(yīng)用，大力開展“學(xué)習一門新技術(shù)，改進一項新工藝，開發(fā)一項新產(chǎn)品，刷新一項新紀錄，推廣一項新成果”的“五個一”經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動；車間、班組廣泛開展“完成一項技術(shù)革新，創(chuàng)新一項操作法”的群眾性技術(shù)活動，使各部（室）廠，每個班組，每個職工，在創(chuàng)建“工人先鋒號”活動中都有一個奮斗目標，形成職工主動領(lǐng)任務(wù)、攻難關(guān)的創(chuàng)建氛圍，推進企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。
開展合理化建議活動。組織職工圍繞推進企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量、改進生產(chǎn)工藝、節(jié)能降耗等方面積極開展合理化建議活動，為企業(yè)進行技術(shù)改造，提高勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益動腦筋，獻妙計，出成果。組織技術(shù)人員、能工巧匠開展科技成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用工作，充分發(fā)揮他們在技術(shù)創(chuàng)新過程中排難攻關(guān)的骨干作用，推動企業(yè)新技術(shù)成果盡快轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。
落實安全責任制，提高安全生產(chǎn)水平。公司時刻牢記“安全生產(chǎn)責任重于泰山”這句警言，認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)和制度，充分發(fā)揮四個保證體系的作用，重視職工安全思想教育,開展形式多樣的安全活動，提高全員安全意識。2006年公司未發(fā)生一起安全、環(huán)保事故，未發(fā)生一起工亡事故。2007年，公司“3.25”工亡事故發(fā)生后，公司號召全體職工吸取教訓(xùn)，積極開展安全生產(chǎn)“五查”活動，同時結(jié)合公司實際修訂了《安全生產(chǎn)工作會議制度》、《安全生產(chǎn)隱患排查與治理責任制度》、《安全生產(chǎn)考核獎懲制度》、《安全事故行政責任追究暫行規(guī)定》等制度，加大安全教育和安全考核力度，使安全管理進一步規(guī)范化、制度化，安全生產(chǎn)得到進一步強化。
