川投燃?xì)恻h的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)討論會

來源: 川投集團(tuán) Date: 2013/08/21 10:01 0

    2013年8月9日上午,四川川投燃?xì)獍l(fā)電有限責(zé)任公司黨的群眾路線教育實踐活動第二次學(xué)習(xí)討論會在公司工地會議室召開,會議由公司黨委書記兼副總經(jīng)理張華端主持,參加會議的有總經(jīng)理助理何京江、副總經(jīng)濟(jì)師周守玉,全體黨員、中層干部及員工代表。
    結(jié)合“領(lǐng)導(dǎo)講、干部講、群眾講”的活動要求,會上公司黨員干部以及員工代表針對工程建設(shè)和日常工作、生活中存在的“四風(fēng)”現(xiàn)象和怎樣在工程建設(shè)中積極開展黨的群眾教育活動作了以下幾方面的發(fā)言:
    一、抓好安全文明生產(chǎn),杜絕工程安全隱患。
    安監(jiān)部經(jīng)理馬玉斌談到,工程建設(shè)中安全質(zhì)量無小事,任何一個錯誤的操作都可能會造成災(zāi)難性的后果。安監(jiān)部在平時的日常工作中,一向秉承講真話,辦實事的辦事風(fēng)格,堅持依靠群眾,發(fā)動群眾,全面做好安全工作,不放過任何一個安全生產(chǎn)的漏洞,同時會繼續(xù)做好對新入廠人員的安全培訓(xùn)工作,確保實現(xiàn)“零傷亡、零事故”的安全工作目標(biāo)。
    二、聯(lián)系工程建設(shè)實際,抓好廉政建設(shè)工作。
    工程部經(jīng)理梁紅兵滿懷深情地講到,共產(chǎn)黨是依靠群眾發(fā)展起來的,開展群眾路線教育實踐活動是眾望所歸?;顒犹岢龇?#8220;四風(fēng)”,重點其實就是反腐敗。作為和施工單位打交道最頻繁的部門,工程部員工在數(shù)年的工程建設(shè)中嚴(yán)明紀(jì)律,經(jīng)受住了施工單位糖衣炮彈的轟擊,沒有發(fā)生過一起違紀(jì)事件。借此次群眾路線教育實踐活動的機(jī)會,工程部員工勢必將更進(jìn)一步樹立為民務(wù)實清廉的思想標(biāo)桿,在行動上更加嚴(yán)格地要求自己。商務(wù)部副經(jīng)理李翔對此表示了贊同。他談到,商務(wù)部作為組織招投標(biāo),與外單位簽訂合同的部門,樹立清正廉潔的價值觀是非常有必要的,在今后的工作中,還將一如既往地與工程部、財務(wù)部精誠合作,嚴(yán)把合同關(guān),杜絕貪污腐敗事件的發(fā)生。
    三、密切聯(lián)系群眾,關(guān)心員工生活。
    生產(chǎn)準(zhǔn)備部值長陳功表示,目前大家普遍反映業(yè)余生活比較單調(diào)乏味,希望公司能夠多組織一些集體活動,如球類、歌詠等,以豐富員工的業(yè)余文化生活。
    最后,張書記充分肯定了會議上大家所做的熱烈發(fā)言,并就習(xí)近平總書記在十八大一中全會上的講話與大家分享了自己的學(xué)習(xí)心得。張書記表示,習(xí)近平總書記在講話中提到要加強(qiáng)有中國特色的社會主義理論體系的學(xué)習(xí)和實踐,而構(gòu)成中國特色社會主義理論的“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀等重要思想放在我們公司,可以作出如下理解:黨要代表先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展方向,即是要求我們科學(xué)管控,搞好工程建設(shè),早日實現(xiàn)投產(chǎn)發(fā)電的目標(biāo);黨要代表先進(jìn)文化的發(fā)展要求,在我們公司,即是要求大家弘揚正氣,清正廉潔;黨要代表人民的根本利益,即是要求我們關(guān)愛員工,不斷改善員工的工作生活條件以及福利待遇。
張書記指出,思想要落實到行動上才能體現(xiàn)價值。聯(lián)系到工程建設(shè)實際,對于近期工程部、商務(wù)部嚴(yán)格把關(guān)宿舍樓地板磚價格,通過自主采購在保證質(zhì)量的前提下大幅降低費用的舉措,張書記提出了表揚,并指出,目前公司需要改進(jìn)完善的地方還很多,如移動辦公平臺的落實等,都是近期急待解決的問題。張書記特別強(qiáng)調(diào),術(shù)業(yè)有專攻,光憑公司的領(lǐng)導(dǎo)班子是沒有辦法完成好工程的建設(shè)的。公司開展黨的群眾路線教育實踐活動,在現(xiàn)階段說到底就是要依靠公司廣大員工,尤其是中層干部及工程部、商務(wù)部、安監(jiān)部的專業(yè)工程師各司其職,各盡其責(zé),充分發(fā)揮出自己的智慧和能力,不斷改進(jìn)管理方法,提升管控水平,把川投燃?xì)獍l(fā)電項目建設(shè)成為精品工程、示范工程。同時,公司高度重視員工存在的實際困難,正積極努力改善員工的工作、生活條件以及福利待遇,以進(jìn)一步激勵員工積極性,增強(qiáng)公司凝聚力和向心力。