達州市總工會到氣電公司檢查指導(dǎo)工作: 2016年8月5日，達州市總工會調(diào)研組向長斌、熊安民在經(jīng)開區(qū)工會辦公室主任吉志明等陪同下來川投氣電公司檢查指導(dǎo)集體合同協(xié)商等工作。川投氣電黨委副書記、工會主席姚欣首先對川投氣電工會開展工作情況作了簡要介紹，重點介紹了公司開展“三項制度”改革及集體合同協(xié)商等情況。姚主席講到，2015年8月川投氣電工會成立以來，積極參與公司“三項制度”改革工作，從制度上保證“員工能進能出、崗位能上能下、收入能高能低”的用人機制，充分調(diào)動員工工作積極性。工會組織職工代表積極參與民主管理，在“三改”的各項制度建設(shè)中全程參與，認真討論完善各項管理制度，在實施崗位價值評估、崗位競聘等過程中工會組織監(jiān)督小組全程實施監(jiān)督工作，確?！叭摹钡摹肮健⒐_、公正”。公司集體合同協(xié)商嚴格按照有關(guān)規(guī)定開展工作，取得廣大員工的廣泛認可。調(diào)研組向長斌、熊安明在聽取介紹時不時發(fā)問進行交流，之后又重點查閱了川投氣電工會集體合同協(xié)商等的相關(guān)資料。調(diào)研組熊安明總結(jié)發(fā)言指出：川投氣電公司領(lǐng)導(dǎo)重視群眾工作，工會積極作為，從聽取匯報及查閱資料來看，各項工作開展得非常好。熊安明講到，沒有想到新投產(chǎn)的企業(yè)，新成立的工會組織，工作開展得這樣扎實，尤其是在職工參與民主管理工作中，既嚴格工作流程，更注重實際效果，深入基層聽取意見，事前溝通工作做得很好，經(jīng)驗值得推廣。調(diào)研組向長斌、熊安民表示同意推薦川投氣電公司為達州市集體合同協(xié)商工作示范企業(yè)，希望川投氣電公司工會繼續(xù)做好工作，爭創(chuàng)達州市廠務(wù)公開、民主管理示范企業(yè)。