2月12日，川投田灣河召開2025年科技創(chuàng)新工作會(huì)。公司黨委副書記、總經(jīng)理?xiàng)畛埑鱿瘯?huì)議并講話。會(huì)議由總工程師王勇主持。領(lǐng)導(dǎo)班子成員、非生產(chǎn)值班全體員工參加會(huì)議。
會(huì)議聽取了公司《2024年度科技創(chuàng)新工作的報(bào)告》《2025—2030年科技創(chuàng)新項(xiàng)目規(guī)劃（大綱）》，并對(duì)2024年科技創(chuàng)新及QC活動(dòng)成果獲獎(jiǎng)人員進(jìn)行了表彰。
會(huì)上，楊超龍以“科技創(chuàng)新賦能企業(yè)發(fā)展，全力培育川投田灣河新質(zhì)生產(chǎn)力”為主題作講話。他要求，一要深刻理解經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)的內(nèi)涵，錨定水電站發(fā)展新方向。發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，是黨中央的要求和決定，是中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新動(dòng)能；發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力也是公司自身發(fā)展的需要，只有通過發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，才能推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展，才能不斷鍛造員工能力水平。二要聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域，以科技創(chuàng)新突破企業(yè)發(fā)展瓶頸。公司科技創(chuàng)新工作要與生產(chǎn)經(jīng)營高度契合，把有限的資源用在關(guān)鍵處，聚集、聚焦當(dāng)前工作重點(diǎn)、生產(chǎn)難點(diǎn)、技術(shù)突破點(diǎn)。廣大員工要從“自我學(xué)習(xí)成為新的勞動(dòng)者、研究使用新的勞動(dòng)工具、建立新的工作模式”三個(gè)維度探索創(chuàng)新，結(jié)合工作實(shí)際，與公司新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展同頻共振，助力公司高質(zhì)量發(fā)展取得新突破。三要構(gòu)建創(chuàng)新生態(tài)，激活企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展動(dòng)能。要搭建協(xié)同創(chuàng)新大平臺(tái)，充分發(fā)揮公司科技創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)作用，發(fā)揮各課題組、QC小組和科技論壇的專業(yè)作用，發(fā)揮與科研院所、大型企業(yè)專業(yè)廠家的協(xié)同作用，推動(dòng)產(chǎn)、學(xué)、研、用的深度融合。同時(shí)，要不斷完善科技創(chuàng)新體制機(jī)制，激發(fā)科技創(chuàng)新工作者積極性、主動(dòng)性，打造“有活力”的創(chuàng)新生態(tài)，研發(fā)“接地氣”的創(chuàng)新成果，為企業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的科技基礎(chǔ)。
會(huì)議號(hào)召，全體人員要以時(shí)不我待的緊迫感，以功成有我的使命感，以耐住寂寞的責(zé)任感，以舍我其誰的主動(dòng)性投入到公司的科技創(chuàng)新工作之中，共同譜寫好新時(shí)代下川投田灣河高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
