1月10日下午，川投大健康產(chǎn)業(yè)集團在川投國際酒店召開2024年度領導人員選拔任用“一報告兩評議”工作會，會議由川投大健康產(chǎn)業(yè)集團黨委副書記、職工董事、工會主席王少甫主持。
黨委副書記、總經(jīng)理周家超代表公司黨委就川投大健康產(chǎn)業(yè)集團2024年領導人員選拔任用工作向大會作專題報告。報告總結(jié)了公司2024年領導人員選拔任用工作情況并分析了存在的問題，從嚴格選任監(jiān)督、聚焦本領提升、強化作風建設等方面對公司2025年領導人員選拔任用工作進行了部署。隨后，全體參會人員本著高度負責、客觀公正的態(tài)度，在紀檢工作部的全程監(jiān)督下，對公司2024年度領導人員選拔任用工作及新提拔干部進行了民主評議。
本次會議的召開，對不斷提高川投大健康產(chǎn)業(yè)集團干部管理規(guī)范化、科學化水平，不斷提高選人用人公信度，充分調(diào)動干部工作積極性，激勵干部干事創(chuàng)業(yè)熱情起到積極推動作用。下一步川投大健康產(chǎn)業(yè)集團將持續(xù)堅持黨管干部原則，進一步規(guī)范選人用人流程，堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，努力打造高素質(zhì)干部人才隊伍，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展賦能增智。
公司領導班子成員、各部門中層管理人員、各所屬企業(yè)領導班子成員及員工代表共計34人參加了會議。
