近日，公司啟動發(fā)電運行員工技能提升專項行動，制定了《發(fā)電部運行員工技能提升方案》。此次技能提升專項行動也是公司“安全管理基礎(chǔ)提升年”的活動之一。
近一年來，公司發(fā)電部新入職員工和新提崗員工占比56%，尤其是集控運行崗位達(dá)到78%，技術(shù)力量出現(xiàn)斷層危機，現(xiàn)場安全生產(chǎn)壓力陡增。公司有針對性地開展本次專項提升行動，明確了培訓(xùn)對象，設(shè)置了檢查督促節(jié)點，制定了獎懲方案，并通過自主學(xué)習(xí)、師帶徒、慕課課程、值長考問、異常事件案例分析討論和技術(shù)講堂、仿真機操作等培訓(xùn)方式，重點解決運行員工專業(yè)基礎(chǔ)上存在的薄弱環(huán)節(jié)和日常工作中存在的突出問題、共性問題，切實提高員工日常操作調(diào)整技能和應(yīng)急處置能力。
