12月29日，川投大健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)在川投大廈1101會(huì)議室召開了2022年度本部中層管理干部述職測(cè)評(píng)會(huì)議。會(huì)議由川投大健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)黨委副書記王少甫主持，黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理魯洪斌出席會(huì)議并講話。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人代表、本部中層管理干部及各部門員工參加會(huì)議。
會(huì)上，本部11名中層管理干部和4名掛職干部進(jìn)行了年度工作述職，認(rèn)真剖析了工作中存在的問題與不足，并提出了2023年的工作思路，全體參會(huì)人員對(duì)述職人員進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。
魯洪斌對(duì)全體中層管理干部年度履職情況進(jìn)行了肯定。他指出，通過對(duì)中層管理干部的述職測(cè)評(píng)，總結(jié)過去、面向未來，有助于全體管理人員創(chuàng)新開展工作。他強(qiáng)調(diào)，全體員工要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想理論知識(shí)水平，要加強(qiáng)綜合能力及素質(zhì)的提升，在實(shí)踐中不斷破解難題，以戰(zhàn)略性思維思考問題，要在川投集團(tuán)堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，更好的發(fā)揮大健康產(chǎn)業(yè)平臺(tái)作用，找準(zhǔn)目標(biāo)，增強(qiáng)信心，為2023年良好開局打下基礎(chǔ)。
