為全面學習把握落實中共二十大精神，切實筑牢共同思想政治基礎，合力夯實川投峨鐵良好政治生態(tài)、團結凝聚各方力量，共同奮力推進川投峨鐵持續(xù)生存發(fā)展。12月7日，川投峨鐵公司黨委書記、董事長唐華應同志在1011會議室作題為《學習領會踐行黨的二十大精神、堅決捍衛(wèi)“兩個確立” 合力夯實良好政治生態(tài)、奮力推進川投峨鐵持續(xù)生存發(fā)展》的中共二十大精神宣講。公司共青團暨青年職工代表、工會會員代表、女職工代表和黨外員工代表共76人參會。
唐華應以“四個把握”為切入點，深刻闡釋了中共二十大召開的政治意義、歷史意義、戰(zhàn)略意義和世界意義，深入解讀了中共二十大取得的豐富政治成果、理論成果和實踐成果的內涵、要義。他強調:要實現峨鐵的持續(xù)健康發(fā)展，必須堅持中國共產黨的領導、以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導；必須堅持用中國式現代化思維，以大力推進員工崗位業(yè)務技能和管理能力的學習提升與傳幫帶教育、科技創(chuàng)新和管理改革創(chuàng)新為支撐；必須在全公司弘揚正義正氣，打擊歪風邪氣；必須鍛造一支能干事、會干事、愿干事，能干成事的人才隊伍；必須團結帶領全體職工立足崗位實際，發(fā)揚斗爭精神、堅持團結奮斗，以敢為人先的勇氣和擔當，求真好學的問題導向和管理能力，堅持不懈的工作定力和事業(yè)恒心攻堅克難、頑強斗爭，合力打開川投峨鐵持續(xù)經營與事業(yè)發(fā)展新天地。
唐華應要求，全體共青團員和廣大青年職工、公司職工代表和先進模范、女職工、黨外員工要深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，堅決捍衛(wèi)“兩個確立”，全面把握和貫徹新時代愛國統一戰(zhàn)線的使命任務。要與時俱進提升崗位工作質效“從實干、示范到引領”轉化的能力；要主動迎接挑戰(zhàn)參加組織選拔、招聘；要積極實現從“個人適應組織、組織改變個人”的自我革命為基礎帶動“個人引領組織，組織改造群體”的系統進化變革，持續(xù)守正創(chuàng)新，夯實良好生態(tài)，推動中共二十大決策部署在公司生產經營與改革發(fā)展實踐中落地生根、開花結果，確保川投峨鐵持續(xù)生存、健康發(fā)展。
