1月25日下午，川投大健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)黨委副書(shū)記王少甫率隊(duì)前往川投盛櫸公司開(kāi)展春節(jié)走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。川投大健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書(shū)記姜波，副總經(jīng)理?xiàng)顝慕跋嚓P(guān)部門(mén)人員隨同前往。
王少甫一行在川投舒適之家·頤康養(yǎng)老中心參加了為入住長(zhǎng)者們舉辦的迎春聯(lián)歡會(huì)。隨后，對(duì)盛櫸公司專(zhuān)家及黨員、員工進(jìn)行了慰問(wèn)，并召開(kāi)座談交流會(huì)。
王少甫表示，2021年川投盛櫸公司在項(xiàng)目建設(shè)、品牌宣傳、隊(duì)伍建設(shè)、項(xiàng)目?jī)?chǔ)備等方面實(shí)現(xiàn)了一個(gè)個(gè)新突破、取得了一個(gè)個(gè)新成績(jī)，他代表產(chǎn)業(yè)集團(tuán)對(duì)盛櫸公司全體員工的努力表示肯定，勉勵(lì)大家要同心協(xié)力、堅(jiān)定信心，砥礪奮進(jìn)、勇毅前行。在新的一年，一是要營(yíng)造孝親敬老濃烈氛圍，培養(yǎng)所有員工尊老為德、敬老為善、愛(ài)老為美、助老為樂(lè)的品質(zhì)，打造具有川投特色的孝親敬老品牌，讓所有選擇我們的長(zhǎng)者們安享幸福舒適的晚年。二是要構(gòu)筑好疫情防控屏障，進(jìn)一步提高政治站位，認(rèn)清防疫形勢(shì)，堅(jiān)決克服松懈麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，抓緊抓實(shí)疫情防控各項(xiàng)工作，確保員工和入住長(zhǎng)者防疫安全。三是要扎實(shí)筑牢安全環(huán)保防線(xiàn)。安全環(huán)保是企業(yè)永恒的主題，是企業(yè)生存立命之根。盛櫸公司要緊跟上級(jí)關(guān)于安全環(huán)保工作的各項(xiàng)指示精神和安排部署，嚴(yán)格落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”和“三個(gè)必須”的要求，對(duì)隱患做到“零容忍”，對(duì)責(zé)任不落實(shí)做到“零容忍”。尤其是節(jié)日期間，要重點(diǎn)關(guān)注消防、用電和食品安全，確保公司員工和入住長(zhǎng)者度過(guò)一個(gè)平安祥和的春節(jié)。四是要以黨建為統(tǒng)領(lǐng)推動(dòng)養(yǎng)老事業(yè)又好又快發(fā)展。做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)是我們的使命和職責(zé)。要鞏固和應(yīng)用好黨史學(xué)習(xí)教育成果，加強(qiáng)黨建工作，打造堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗堡壘，以黨建引領(lǐng)企業(yè)建設(shè)，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，使每個(gè)員工都成為“兩個(gè)確立”的捍衛(wèi)者、“兩個(gè)維護(hù)”的踐行者。根據(jù)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)“十四五規(guī)劃”，“十四五”期間，要完成養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)2000張床位的階段性目標(biāo)。川投盛櫸公司要充分利用“健康中國(guó)2030”和“健康四川2030”的政策優(yōu)勢(shì)，使“中國(guó)健康谷”與“中國(guó)牙谷”兩個(gè)IP形成聯(lián)動(dòng)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，主動(dòng)尋找、積極布局新的儲(chǔ)備項(xiàng)目，為產(chǎn)業(yè)集團(tuán)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
楊從疆表示，今天恰逢養(yǎng)老院的新春活動(dòng)，所見(jiàn)所聞深受觸動(dòng)，從入住長(zhǎng)者們開(kāi)心的笑容、“我把這里當(dāng)成家”的話(huà)語(yǔ)，也體現(xiàn)出盛櫸公司全體員工為這份事業(yè)所做的一切努力，要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)這種奉獻(xiàn)精神，為大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展添磚加瓦、錦上添花。
川投盛櫸公司黨支部書(shū)記、執(zhí)行董事楊飛等同志陪同慰問(wèn)座談。
