按照集團(tuán)公司等上級(jí)單位關(guān)于三項(xiàng)制度改革專項(xiàng)行動(dòng)相關(guān)工作要求，為全面完成今年目標(biāo)任務(wù)，謀劃好明年開局篇，12月30日，田灣河公司召開了中層干部集體談心談話工作會(huì)。公司黨委書記、董事長(zhǎng)李紅出席會(huì)議。公司黨委副書記、總經(jīng)理?xiàng)畛堉鞒謺?huì)議。
會(huì)上，李紅代表公司黨委對(duì)此次競(jìng)聘成功的24名中層干部表示祝賀，并對(duì)中層干部履新提出五點(diǎn)要求：一要增強(qiáng)大局意識(shí)，提高政治站位。要不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升政治素養(yǎng)，不折不扣落實(shí)公司黨委各項(xiàng)決策部署。二要增強(qiáng)履職技能，強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)。面對(duì)新崗位、新挑戰(zhàn)、新開始，要練就更高專業(yè)能力和管理能力，樹立更高工作標(biāo)準(zhǔn)，適應(yīng)崗位要求。三要增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，成為改革尖兵。要不斷提升創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力，解放思想、更新觀念、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做好表率。四要增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，提高協(xié)作能力。要做到講格局、講擔(dān)當(dāng)、不推諉，學(xué)會(huì)換位思考，做能謀事、能干事、能成事、能擔(dān)事的踐行者。五要增強(qiáng)廉潔意識(shí)，提高拒腐抗變能力。辦實(shí)事、出實(shí)效，強(qiáng)化紅線意識(shí)，堅(jiān)守底線思維。
楊超龍希望全體中層干部要牢記談話內(nèi)容，不踩底線，不碰高壓線，大膽履職，勇于擔(dān)當(dāng)；要立場(chǎng)堅(jiān)定，明辨是非；要說到做到，心懷感恩，團(tuán)結(jié)奮斗，共同開創(chuàng)田灣河公司美好未來。
會(huì)上，公司黨委副書記、工會(huì)主席楊坤對(duì)此次競(jìng)聘工作作了簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)；黨委委員、紀(jì)委書記楊維娜對(duì)全體中層管理人員作了廉潔談話；來自生產(chǎn)一線和職能部門的4名中層干部作了表態(tài)發(fā)言。大家紛紛表示，將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真履職，帶好隊(duì)伍，為公司發(fā)展賦能。
最后，全體中層干部現(xiàn)場(chǎng)簽訂了黨風(fēng)廉潔建設(shè)個(gè)人承諾書。
