11月26日，川投燃料舉行所屬公司經(jīng)理層任期制和契約化管理簽約儀式。簽約儀式由川投燃料總經(jīng)理鄧銳主持，財(cái)務(wù)總監(jiān)祝瑗，宏源公司、榮縣氣司、名山氣司經(jīng)理層成員，本部各部門負(fù)責(zé)人參會。
簽約儀式上，川投燃料所屬三家燃?xì)夤窘?jīng)理層成員依次簽訂聘任協(xié)議、任期和年度目標(biāo)責(zé)任書，川投燃料推進(jìn)國企改革三年行動計(jì)劃和三項(xiàng)制度改革專項(xiàng)工作邁出堅(jiān)實(shí)一步。
鄧銳強(qiáng)調(diào)，任期制和契約化管理既是深化市場經(jīng)營機(jī)制改革的重要舉措，也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必然要求。他強(qiáng)調(diào)，一是各所屬公司經(jīng)理層成員要提高政治站位，遵守契約、明確職責(zé)，積極推進(jìn)年度和任期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。二是要持續(xù)深化“三項(xiàng)制度”改革，確保完成中層內(nèi)部競聘、全員績效考核等年度目標(biāo)任務(wù)。三是要充分利用國企改革有利契機(jī)，匯聚改革發(fā)展合力，順利實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)，為“十四五”開好局、起好步，為川投燃料持續(xù)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
