11月24日上午，華西牙科舉行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理簽約儀式，公司黨委書記、董事長劉凌云、黨委副書記、職工董事金晶、副總經(jīng)理劉云戈、黨委委員、董事、財務(wù)總監(jiān)王海帆、副總經(jīng)理李景雨及各所屬公司負(fù)責(zé)人代表出席簽約儀式并順利簽約。
華西牙科于2021年4月啟動經(jīng)理層成員任期制和契約化管理工作，按照工作方案，公司主要負(fù)責(zé)人親自抓落實，公司分別開展了宣講動員、目標(biāo)制定、制度建設(shè)、溝通協(xié)調(diào)、會議審定、契約簽署等各項工作，并于近日全面完成華西牙科本部及各所屬公司的經(jīng)理層成員任期制和契約化管理簽約工作。華西牙科共8家公司，21名經(jīng)理層成員進(jìn)行了簽約，華西牙科經(jīng)理層成員任期制和契約化管理覆蓋率達(dá)到100%。
經(jīng)理層成員任期制和契約化管理是三項制度改革工作的重要組成部分，是激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力活力的關(guān)鍵舉措，也是實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐。下一步，華西牙科將持續(xù)加強(qiáng)任期制和契約化管理工作，引導(dǎo)經(jīng)理層成員牢固樹立業(yè)績掛鉤思想，不斷激發(fā)干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)活力，助推華西牙科改革發(fā)展。
