9月27日，田灣河公司黨委副書記、工會(huì)主席楊坤帶領(lǐng)公司黨群工作部、人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)同志赴所屬旅游公司開展黨建及勞動(dòng)人事調(diào)研檢查工作。
楊坤首先向與會(huì)人員轉(zhuǎn)達(dá)了公司黨委書記、董事長(zhǎng)李紅在國(guó)慶到來之際對(duì)大家的問候和關(guān)懷，同時(shí)開宗明義地介紹了此行的工作任務(wù)：一是調(diào)研檢查旅游公司在落實(shí)黨的基層建設(shè)、意識(shí)形態(tài)、勞動(dòng)人事、薪酬管理等方面的開展執(zhí)行情況。二是對(duì)旅游公司勞動(dòng)人事分配三項(xiàng)制度改革專項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)行再宣貫、再布置、再督促。三是對(duì)旅游公司選人用人及市場(chǎng)化選聘職業(yè)經(jīng)理人試用期滿轉(zhuǎn)正開展民主測(cè)評(píng)工作。
會(huì)上，通過無記名打分方式開展了相關(guān)民主測(cè)評(píng)工作，人力資源部、黨群工作部負(fù)責(zé)同志分別就集團(tuán)公司關(guān)于勞動(dòng)人事分配三項(xiàng)制度改革專項(xiàng)行動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)、目標(biāo)、時(shí)限、黨的建設(shè)、意識(shí)形態(tài)等重點(diǎn)要求和具體工作流程等進(jìn)行了宣貫和說明。隨后，楊坤一行分別與旅游公司班子、中層干部和一般員工進(jìn)行了隨機(jī)訪談，工作人員重點(diǎn)就旅游公司支部建設(shè)和勞動(dòng)人事工作開展的相關(guān)資料、記錄和臺(tái)賬等進(jìn)行了查閱和詢問了解。
楊坤對(duì)旅游公司的黨建及勞動(dòng)人事等相關(guān)工作提出了四點(diǎn)要求：一要認(rèn)真開展好省委巡視“回頭看”舉一反三工作，對(duì)照檢視在黨建、選人用人、制度建設(shè)、日常管理等方面存在的不足和問題，應(yīng)改盡改。二要嚴(yán)格落實(shí)好國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作，不折不扣地將黨建基本制度和工作任務(wù)落到實(shí)處，深入推進(jìn)黨建工作與項(xiàng)目融合發(fā)展。三要穩(wěn)妥推進(jìn)好國(guó)企三項(xiàng)制度改革工作，按照集團(tuán)公司的分類分級(jí)目標(biāo)任務(wù)和進(jìn)度安排全面抓緊落實(shí)。四要正確積極地看待拓展項(xiàng)目推進(jìn)中遇到的各種困難和問題，凝聚共識(shí)、匯聚合力，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和溝通幫扶。
