“巡檢室的微波爐使用時常有異音，存在安全隱患，加熱效果也不理想”“集控室的部分座椅坐墊螺絲處已經(jīng)破皮，海綿也出現(xiàn)粉化，長時間坐著非常難受”“安全技能培訓的時候能不能教授一些額外的急救知識，比如人工呼吸、海姆立克急救法，遇到緊急情況也用得上”“建議在公司運行宿舍區(qū)安裝電瓶車充電樁”……公司各黨支部積極收集職工意見，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動。
自黨史學習教育開展以來，公司黨委將學黨史與辦實事緊密結(jié)合，充分發(fā)揮黨支部的“金耳朵”作用，聚焦員工“最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實”的問題，開展了一系列“我為群眾辦實事”實踐活動。各黨支部結(jié)合實際情況，將員工關(guān)心的熱點、焦點問題進行梳理匯總，形成工作清單，明確黨員責任，并一一制定整改措施，著力在“辦實事”上下功夫，在“暖人心”上踐行動，真正將好事實事辦到員工心坎上，增強了員工的獲得感、幸福感、安全感。
下一步，公司各黨支部將在公司黨委的帶領(lǐng)下繼續(xù)堅持從實際出發(fā)，提升管理水平，將黨史學習教育成效體現(xiàn)在為員工群眾辦實事的生動實踐中，讓黨員在奉獻中增強黨性修養(yǎng)，為員工解決實際困難，持續(xù)激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)、履職擔當?shù)臒崆?，用實際行動為公司高質(zhì)量發(fā)展凝聚強大合力。
