為系統(tǒng)化提高公司合規(guī)管理水平，促進(jìn)公司國(guó)際業(yè)務(wù)高質(zhì)量健康發(fā)展，緊跟國(guó)際化合規(guī)管理要求，6月2日，川投國(guó)際有限公司組織開展ISO 37301：2021《合規(guī)管理體系指南》培訓(xùn)暨新員工合規(guī)培訓(xùn)活動(dòng)。會(huì)議由公司副總經(jīng)理尹思佳主持，川投國(guó)際全體員工參訓(xùn)，尼泊爾合資公司全體員工遠(yuǎn)程連線參加培訓(xùn)。
ISO37301：2021由國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）治理技術(shù)委員會(huì)合規(guī)管理體系工作組制定，于今年4月13日正式發(fā)布實(shí)施。該標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了組織建立、運(yùn)行、維護(hù)和改進(jìn)合規(guī)管理體系的要求，并提供了使用指南。
公司邀請(qǐng)北京德恒（成都）律師事務(wù)所律師嚴(yán)立做專題解讀。嚴(yán)立律師簡(jiǎn)要介紹了ISO37301的修訂與發(fā)布過程，重點(diǎn)講解了該標(biāo)準(zhǔn)下合規(guī)管理體系的要素，包括組織環(huán)境、領(lǐng)導(dǎo)作用、公司治理和合規(guī)文化等，分析闡述了ISO37301連續(xù)提升模型，即：策劃-實(shí)施-檢查-決策的循環(huán)，從強(qiáng)化、新增和調(diào)整內(nèi)容三個(gè)角度區(qū)分了該標(biāo)準(zhǔn)與ISO19600的異同，并強(qiáng)調(diào)了合規(guī)調(diào)查過程的要求。最后，嚴(yán)律師結(jié)合公司對(duì)于合規(guī)管理認(rèn)證的問題，講解了現(xiàn)有的大陸與香港認(rèn)證體系，并探討了未來ISO合規(guī)認(rèn)證的必要性和認(rèn)證方式。
尹思佳對(duì)嚴(yán)律師深入淺出的授課表示充分感謝，要求全員以本次學(xué)習(xí)為契機(jī)，與時(shí)俱進(jìn)，持續(xù)深入學(xué)習(xí)ISO37301標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容，進(jìn)一步規(guī)范公司合規(guī)管理體系，將合規(guī)管理融入公司治理及各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，筑牢合規(guī)防線，樹立合規(guī)管理意識(shí)，不斷加強(qiáng)合規(guī)文化建設(shè)，為公司高質(zhì)量健康發(fā)展保駕護(hù)航。
