3月19日，嘉陽(yáng)集團(tuán)委外招收的井下職工工作進(jìn)入面試階段，初選后有110名人員參加面試，預(yù)計(jì)本次招錄60名員工。
因企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展需要，嘉陽(yáng)集團(tuán)委托犍為縣外派勞務(wù)服務(wù)中心面向社會(huì)招收井下職工，增補(bǔ)井下勞動(dòng)力。截止2月15日止，共187人報(bào)名，按報(bào)名條件經(jīng)初次篩選后，通知了110人參加面試。此次面試，人力資源部挑選了采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、通風(fēng)等專業(yè)在內(nèi)的6名專家擔(dān)任面試評(píng)委，并對(duì)面試人員進(jìn)行疫情檢測(cè)、體溫測(cè)試，免費(fèi)發(fā)放了口罩。
面試采用多對(duì)一方式進(jìn)行，評(píng)委向面試人員提問(wèn)，考察了解了應(yīng)聘人員知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)情況；組織體能測(cè)試，了解應(yīng)聘人員的體能情況，評(píng)委根據(jù)面試人員的綜合表現(xiàn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分。人力資源部對(duì)打分情況進(jìn)行匯總，按綜合成績(jī)高低，在面試結(jié)束兩天內(nèi)通知參加崗前職業(yè)健康體檢，體檢合格后將參加崗前培訓(xùn)并簽定試用期勞動(dòng)合同。
