2013年1月11日上午，川投集團副總經(jīng)理劉曉揚率黨群部副主任王軍、財務(wù)部副經(jīng)理黃勁、人力資源部楊坤一行在川投大廈1501會議室召開會議，對川投水務(wù)2012年領(lǐng)導人員、委派財務(wù)人員及黨建、紀檢等工作進行綜合考評。川投水務(wù)經(jīng)營班子、本部全體員工和所屬公司有關(guān)負責人、員工代表近40人參加了會議。
會上，川投水務(wù)總經(jīng)理梁有國對2012年度政治學習、廉潔從業(yè)、企業(yè)發(fā)展、安全管理、政策爭取、工程推進、黨建文化等方面工作進行述職述廉，指出川投水務(wù)2012年實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入31226萬元、利潤總額6110萬元，分別完成全年預算的106%和132%，同比增長9%和45%，并提出了2013年要抓機遇促發(fā)展、增投入夯基礎(chǔ)、塑文化提形象等重點工作。副總經(jīng)理楊果、黃凱，副總會計師劉云戈也分別從理論學習、廉潔從業(yè)、經(jīng)營管理等方面進行了述職述廉。述職述廉結(jié)束后，考評組就川投水務(wù)領(lǐng)導班子和委派財務(wù)人員2012年度工作及廉潔從業(yè)情況、企業(yè)黨建工作進行了現(xiàn)場民主測評，并隨機抽取部分班子成員、本部及所屬公司管理人員代表開展會后訪談工作。
會議最后，川投集團副總經(jīng)理發(fā)表總結(jié)講話。劉總指出川投水務(wù)2012年規(guī)范管理確保安全生產(chǎn)，加強重點工程建設(shè)增強發(fā)展后勁，維護穩(wěn)定促進企業(yè)和諧發(fā)展，爭取優(yōu)惠政策減輕企業(yè)負擔，在企業(yè)發(fā)展、內(nèi)部管理、環(huán)境優(yōu)化、黨建維穩(wěn)、廉潔構(gòu)建等方面取得了優(yōu)異成績，并強調(diào)這些成績得益于一支勤勉敬業(yè)、開拓進取、廉潔向上的優(yōu)秀管理團隊和一支愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、吃苦耐勞的員工隊伍。劉總希望川投水務(wù)迎難而上、穩(wěn)中求進，推動企業(yè)各項工作更上一層樓，繼續(xù)保持良好發(fā)展勢頭。
會議期間還開展了“和諧基金”送溫暖活動，劉總代表川投集團向川投水務(wù)一線困難員工代表發(fā)放了慰問金，鼓勵他們積極進取、樂觀向上，使一線困難員工更加堅定戰(zhàn)勝困難的信心，也真正感受到了川投集團大家庭的溫暖。
