中華全國總工會檢查組到川投化工檢查指導(dǎo)工作

    12月21日，中華全國總工會檢查組一行三人，在省總工會、市總工會負(fù)責(zé)人陪同下，蒞臨川投化工檢查職工入會、建會及工會基礎(chǔ)組織建設(shè)等工作。
    在座談會上，公司副總經(jīng)理王少甫代表公司對全國總工會檢查組來公司檢查指導(dǎo)工作表示誠摯的歡迎。公司工會副主席張建強就公司職工的規(guī)模、組成結(jié)構(gòu)、入會人數(shù)、入會方式、工會工作開展等情況向全國總工會檢查組作了詳細(xì)的匯報：深化企務(wù)廠務(wù)公開工作。為進一步深化企務(wù)公開工作，公司工會認(rèn)真貫徹落實《企務(wù)公開和民主監(jiān)督工作的規(guī)定》，要求各分工會明確責(zé)任人，每月將公開內(nèi)容上報公司工會，工會組織人員定期或不定期地進行抽查和檢查，與各分工會負(fù)責(zé)人月績效考核掛鉤，使廠務(wù)公開工作真正落到實處。實施“你安、我安、他安，家家安；家安、廠安、國安，社會安”為主題的平安工程，注重發(fā)揮職工代表作用，落實職工代表的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，維護職工的利益。工會主席帶頭深入一線組織召開職工代表座談會，分別就“四好”班子建設(shè)、班組建設(shè)及職工關(guān)心的焦點、熱點和難點等內(nèi)容進行座談，組織職工代表對安全生產(chǎn)、勞動保護情況進行巡視檢查，提出了建立“安全互保對子”等許多有建設(shè)性的意見和建議。勞動保護工作扎扎實實。按照省、市有關(guān)要求和川投集團的布置，公司工會認(rèn)真落實“事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法”，在認(rèn)真做好危險點分析的基礎(chǔ)上，對確認(rèn)的事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點，依據(jù)事故可能發(fā)生的概率、職工傷亡和企業(yè)財產(chǎn)損失可能達到的程度和職業(yè)危害的大小，確定出危險等級，認(rèn)真落實了“重點部位安全檢查”、“危險源點警示”和“有毒有害化學(xué)物質(zhì)信息”等制度，有效的防止了“見習(xí)慣驚、無所謂”造成的安全和傷害隱患。深入開展合理化建議活動。為保持企業(yè)一流競爭力，公司工會把開展合理化建議活動作為一項經(jīng)常性的工作，組織廣大職工圍繞實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，開展合理化建議活動，為企業(yè)的發(fā)展獻計獻策。僅07年1～7月采納“電爐技術(shù)達標(biāo)競賽”建議一項，磷礦消耗與上年同比降低10.5%、焦丁消耗同比降低9%、電極消耗同比降低10%，凈磷制造成本同比降低4%。開展“愛心活動”，深入實施送溫暖工程。公司工會在敦促行政抓好員工社會養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、住房、生育等有關(guān)政策的落實的同時，下發(fā)了《員工慰問標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》補充保障制度，將職工住院、生日、困難、喪葬、工亡（工傷）等慰問制度化、規(guī)范化。截至07年11月，慰問職工2000余人次，支出金額15萬余元。充分利用節(jié)假日開展豐富多彩的文體活動，確保月月有活動，人人都參與，使職工在工作之余，鍛煉身體，陶冶情操，培養(yǎng)團隊精神。重大節(jié)日給基層分會一定的活動經(jīng)費，讓基層分會來組織活動，這樣擴大了活動的參與面，又能根據(jù)各分會的不同情況，使文體活動更加豐富多彩。截止11月份，工會組織乒乓球比賽、棋牌、斗地主比賽和中秋文藝晚會、彝族火把節(jié)、“企業(yè)在我心中，效益在我手中”等主題活動及參加省、市舉辦的文藝晚會、運動會等15余次，切實活躍了員工的文化生活，體現(xiàn)企業(yè)的團隊精神，營造良好的企業(yè)氛圍，增強企業(yè)的感召力和凝聚力。著力維護女職工特殊利益。為維護女職工的特殊利益，公司恢復(fù)了15月/元•人的衛(wèi)生費，同時，建立了女職工健康檔案和定期組織女職工進行婦檢，切實關(guān)注女職工的身體健康。
    全國總工會檢查組在聽取匯報并查閱相關(guān)資料后，對公司職工入會、建會及工會基礎(chǔ)組織建設(shè)等工作給予了充分肯定。檢查組李主任說，一是發(fā)展職工或農(nóng)民工入會，切實維護他們的權(quán)益對于維護社會穩(wěn)定、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政能力具有十分重要的意義。將不同類型的職工或農(nóng)民工吸收進工會組織中來，和他們簽訂平等協(xié)商協(xié)議，組織他們開展安全學(xué)習(xí)、勞動競賽、合理化建議、文體活動等，有利于提高他們的工作積極性和確保企業(yè)的穩(wěn)定與安全生產(chǎn)；二是通過川投化工完善的勞動保障制度和一系列的福利措施，我們看出企業(yè)黨政工對職工是關(guān)心重視的，企業(yè)在維護職工權(quán)利，特別是維護女工利益方面做得較好，用事業(yè)留人、感情留人，使企業(yè)保持穩(wěn)定發(fā)展，祝愿川投化工的明天會更加燦爛輝煌?。?/P>