川投化工開展“示范崗”評(píng)比活動(dòng)

來(lái)源: 川投化工 發(fā)布日期: 2007/05/21 0

    日前,為進(jìn)一步推動(dòng)作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的深入開展,提高公司全體人員的整體素質(zhì),牢固樹立“思發(fā)展、比貢獻(xiàn)、增素質(zhì)、樹形象”的宗旨意識(shí),激發(fā)廣大員工服務(wù)熱情,川投化工正式啟動(dòng)“示范崗”評(píng)比活動(dòng)。一時(shí)間,提形象、比服務(wù)在川投化工成為了廣大員工的自覺行動(dòng)。
    為搞好本次活動(dòng),川投化工集團(tuán)結(jié)合省國(guó)資委黨委、川投黨委作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施意見,首先通過(guò)組織學(xué)習(xí)討論、查擺問(wèn)題,使廣大員工了解了評(píng)比“示范崗”的具體標(biāo)準(zhǔn),深刻認(rèn)識(shí)到開展本次活動(dòng)的重要性,其次,從廣大員工思想作風(fēng)、業(yè)務(wù)技能上入手,加強(qiáng)了廣大員工的思想政治教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),并納入月績(jī)效考核范疇。第三,制定了相關(guān)督查制度,采取不定期抽查等形式對(duì)“示范崗”服務(wù)執(zhí)行落實(shí)情況進(jìn)行檢查,加強(qiáng)監(jiān)督,通過(guò)制度管理和獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制,使廣大員工為內(nèi)部職能部門、外來(lái)業(yè)務(wù)單位提供“示范服務(wù)”成為自覺行為,確保了“示范崗”活動(dòng)的真實(shí)性和長(zhǎng)效性。目前,活動(dòng)已進(jìn)入創(chuàng)建檢查階段。

                                                                                   (朱于云)

 

 

 

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