川投峨鐵公司開展中層管理人員考核工作

來源: 川投峨鐵 發(fā)布日期: 2006/08/02 0

    為進(jìn)一步強(qiáng)化對公司中層管理人員的管理,造就一支“忠誠、敬業(yè)、強(qiáng)執(zhí)行力”的高素質(zhì)中層管理隊(duì)伍,全面完成川投集團(tuán)及公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),為強(qiáng)化激勵(lì)和約束機(jī)制,優(yōu)化中層管理人員結(jié)構(gòu)提供依據(jù),川投峨鐵公司近期下發(fā)了《關(guān)于開展公司中層管理人員考核工作》的通知,重點(diǎn)是考核全體中層管理人員今年上半年的工作業(yè)績、履職情況和綜合表現(xiàn),考核將通過公開述職、民主測評方式,進(jìn)行客觀、公正地評價(jià)。
    此次考核公司全體中層管理人員的方法和程序采取自評、公開述職及民主測評、組織民主測評、組織談話調(diào)查、考評人員對述職材料及《單位工作業(yè)績考評表》中的數(shù)據(jù)、內(nèi)容通過公司相關(guān)職能部門進(jìn)行審核?!锻ㄖ愤€對考核時(shí)間安排、相關(guān)要求等事項(xiàng)作了說明。

 


 

川投集團(tuán)網(wǎng)站群

四川省投資集團(tuán)有限責(zé)任公司 四川川投能源股份有限公司 四川川投大健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司 四川嘉陽集團(tuán)有限責(zé)任公司 四川川投峨眉鐵合金(集團(tuán))有限責(zé)任公司 川投信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司 四川川投田灣河開發(fā)有限責(zé)任公司 四川瀘州川南發(fā)電有限責(zé)任公司 四川川投燃?xì)獍l(fā)電集團(tuán)有限責(zé)任公司 四川川投售電有限責(zé)任公司 四川川投峨眉旅游開發(fā)有限公司 四川川投興川建設(shè)有限責(zé)任公司 四川川投佳友物業(yè)有限責(zé)任公司 四川川投國際網(wǎng)球中心開發(fā)有限責(zé)任公司 四川省房地產(chǎn)開發(fā)投資有限責(zé)任公司 華西牙科有限責(zé)任公司 天府大數(shù)據(jù)國際戰(zhàn)略與技術(shù)研究院 西昌川投大健康科技有限公司 四川牙谷建設(shè)管理有限公司 四川川投新能源有限公司
關(guān)注川投集團(tuán) 微信掃描上方二微碼關(guān)注