加強黨風廉潔建設 筑牢拒腐防變籬笆
—川投集團開展反腐倡廉知識競賽活動
為加強川投集團廉潔文化建設,增強全體員工廉潔從業(yè)意識,提升拒腐防變能力,營造干事創(chuàng)業(yè)、風清氣正的良好政治生態(tài),按照集團黨委年度工作安排,集團紀委于6月26日以閉卷答題方式開展了由集團本部全體員工和全資、控股公司班子成員參加的反腐倡廉知識競賽活動。
為開展好此次競賽活動,集團黨委高度重視,精心安排,提出工作要求,紀委認真組織實施,提前下發(fā)競賽通知、印發(fā)反腐倡廉學習資料,精心設計考題范圍及其他相關競賽工作都進行了周密安排。利用現(xiàn)有網(wǎng)絡宣傳載體,將整理收集的《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《反腐倡廉知識問答》等相關資料,在集團網(wǎng)站上發(fā)布,方便全體員工學習,確保反腐倡廉知識學習覆蓋面達到100%。8名集團公司領導帶頭認真學習,帶頭參加支部學習討論,帶頭參加答題活動,為全體員工作表率。在他們的帶領下,集團所屬各企業(yè)按照要求,通過召開員工專題學習會、支部生活會、班前討論會等形式認真學習有關法規(guī)制度,邊學習,邊答題,邊討論,形成了濃厚的學習氛圍。為確保此次競賽活動順利推進,集團黨委召開會議專題研究,黨委副書記、紀委書記董建良帶領相關人員做了大量工作,對競賽的每個環(huán)節(jié)如印發(fā)競賽通知、考題發(fā)放、打分匯總等工作進行了詳細的分工,確保此次競賽活動的順利完成。競賽現(xiàn)場,8名集團公司領導帶頭認真答題,為全體員工做出了表率。員工們積極參賽,答題現(xiàn)場嚴肅認真,營造了濃厚的競賽氛圍,達到了以競賽促學習,學以致用的目的,確保了活動取得實效。據(jù)統(tǒng)計,此次競賽共計115人參加,競賽成績?yōu)?00分的有53人(含8名領導班子成員),占參賽總?cè)藬?shù)的46%;在99-95分的有55人,占參賽總?cè)藬?shù)的48%;在90-85分的有7人,占參賽總?cè)藬?shù)的6%。
通過開展“反腐倡廉知識競賽”活動,使全體員工對反腐倡廉理論政策和相關黨紀條規(guī)有了更深入的了解和認識,法紀觀念和廉潔自律意識進一步增強,引導廣大員工堅定理想信念、強化宗旨意識、加強道德修養(yǎng)、發(fā)揚優(yōu)良作風,以飽滿的熱情,高昂的斗志,嶄新的精神風貌,積極投身到本職工作中,在川投集團推進“4+1”產(chǎn)業(yè)發(fā)展征途中提供堅強的紀律保障。