近期，省國資委副主任宣迅率二級巡視員侯鍵、改革處處長肖代勇、副處長梅潔及處室相關人員，到華西牙科調研指導“雙百行動”改革工作。川投集團副總經理、總經理助理田傳平、華西牙科總經理關志強、川投集團黨群部部長、華西牙科黨委副書記、紀委書記金晶、副總經理劉云戈、戰(zhàn)略投資部副部長張一楊以及華西牙科“雙百行動”工作小組成員參加會議。
首先，關志強匯報了華西牙科成立以來改革總體情況和公司推進“雙百行動”改革任務、工作舉措、階段成效以及改革面臨的問題和下一步工作打算。關志強表示，華西牙科正處于深化改革的攻堅期，希望省國資委給予更多的指導和支持。公司將按照省委省政府和省國資委決策部署，始終堅持以混改、法人治理結構和市場化為導向，抓重點、破難點、做實事，全力推進“雙百”改革任務落實落地。
隨后，杜虹匯報了華西牙科自成立以來，川投集團給予華西牙科的支持和幫助情況。特別是入選“雙百行動”以后，華西牙科既有成長的煩惱，又有改革中的陣痛，但總體運行情況穩(wěn)中向好。杜虹表示，川投集團和華西牙科將按照省國資委的要求，明確改革目標，突出改革重點，細化改革措施，加強溝通和匯報，進一步補齊發(fā)展短板，推動公司又快又好地發(fā)展。
宣迅副主任聽取工作匯報后，對華西牙科改革發(fā)展和“雙百行動”工作成效給予充分肯定。他表示，華西牙科改革起步早、力度大、初顯成效，在推進“雙百”改革方面目標清晰、路徑明確、措施得力。宣迅副主任對華西牙科下一步工作提出要求：一是要提高政治站位，提高思想認識。對標先進、學習先進，充分利用“政策包”、“工具包”打造國企改革樣板。二是要明確改革目標、突出自身特色。要在“五突破”中有一到兩個方面有重點突破，要發(fā)揮出新企業(yè)應有的新機制和新面貌，形成自己突出的亮點和特色。三是要細化改革措施，加大改革力度，要多管齊下，要加強向川投集團和省國資委相關部門的匯報與溝通，共商解決方案，借助“雙百行動”，推動改革邁上新臺階，推動企業(yè)發(fā)展取得新成效，力爭形成可復制推廣的經驗，爭當全省乃至全國國企改革的標兵。
